Estructura y órganos de gobierno
Los órganos de gobierno de AIMPLAS constituyen un elemento clave en materia de gobierno corporativo, contribuyendo de manera efectiva al desarrollo sostenible, así como al logro de los objetivos estatutarios y al cumplimiento de su propósito.
Compromiso ético
AIMPLAS es una entidad adherida al Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2017. Como firmante del Pacto Mundial de Naciones Unidas, AIMPLAS es una organización comprometida con el respeto de los Derechos Humanos y al medio ambiente, la responsabilidad social y la lucha contra la corrupción y soborno en todas sus formas. Para ello, cuenta con una serie de instrumentos que garantizan el cumplimiento de los principios éticos y legales que rigen su actividad que permiten prevenir y corregir posibles vulneraciones de los derechos humanos en el ámbito interno y externo de la organización:
- El Código Ético
- La Política de GRC
- La Política de Conflictos de Interés
- El Manual de Cumplimiento o Compliance
- El Procedimiento de Prevención de Delitos
- El Comité de Ética y Compliance
- El Canal de Denuncias
Código Ético
En AIMPLAS creemos que la ética es un valor fundamental que debe guiar todas nuestras acciones y decisiones. Por eso, hemos elaborado un código ético propio que establece los valores que garantizan comportamientos alineados con los más altos estándares éticos para garantizar la confianza de nuestros grupos de interés: Institución, Sociedad, Clientes y Personas.
El código actúa como un mecanismo para la prevención de los riesgos a los que nos exponemos y está basado en la Sostenibilidad y Buen Gobierno. Recoge nuestro compromiso para garantizar un comportamiento ético y transparente en las dimensiones económica, medioambiental, social y gobernanza.
Debida diligencia
Con el objetivo de ir más allá del cumplimiento de la legalidad y adoptar las mejores prácticas de gestión en ámbitos estratégicos, AIMPLAS ha integrado en su estrategia la diligencia debida, implantando una política integrada de gestión y adoptando diferentes sistemas de gestión certificados basados en estándares internacionalmente reconocidos:
Registro de Entidades Valencianas Socialmente Responsables
Riesgos y oportunidades
El entorno en el que operamos es dinámico y cambiante, y debemos estar preparados para afrontar los desafíos y aprovechar las oportunidades. Por eso, AIMPLAS ha desarrollado e implantado un Modelo de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC), el cual engloba el conjunto de políticas, procesos, procedimientos, prácticas y/o medidas de control establecidas con el objetivo de identificar y gestionar los riesgos y eventos que pueden comprometer la consecución de los objetivos de la organización y su propósito.
Para ello, ha desarrollado una metodología que permite identificar, analizar, evaluar y priorizar los riesgos, así como poder controlarlos y detectar las oportunidades que puede haber presentes
