Salud y Bienestar

Salud y bienestarAIMPLAS ha adquirido el compromiso con el bienestar de las personas para mejorar su calidad de vida y su crecimiento de una manera más productiva, más segura y más saludable.

Esa voluntad supone la promoción de la salud y el bienestar en el trabajo a través de políticas de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales tales como:

Seguridad y Prevención de riesgos laborales

  • Campañas sobre riesgos laborales específicos
  • Riesgos sobre nuevos materiales: atención especial en vigilancia de la salud e higiene industrial.

Ámbito psicosocial

  • Estudios periódicos de clima laboral
  • Plan de carrera: Gestión del talento, Formación y Evaluación del desempeño.
  • Capacitación permanente: co-pago en formación y apoyo en másteres y doctorados.
  • Actividades de ocio en familia.

Salud

  • Promoción de hábitos saludables: nutricionales, cardiosaludables, inteligencia emocional, etc.
  • Campañas prevención oncológica.

AIMPLAS se ha adherido a la Declaración de Luxemburgo sumándose a las más de 480 empresas que forman parte de la Red de Empresas Saludables del INSSBT (Instituto nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el trabajo), comprometiéndose con los valores de dicha declaración: “Trabajadores sanos y saludables en empresas seguras, saludables y sostenibles”.

Declaración de Luxemburgo

Ser una Empresa Saludable significa que además del cumplimiento legal en prevención de riesgos laborales, gestionamos la salud de los trabajadores desde un enfoque integral e integrado y consideramos la salud en todas las políticas de la empresa.